安慶港華2015年度年中分析會順利召開
7月18日，安慶港華燃氣召開2015年度年中分析會，公司黨委書記、董事長何族興，總經(jīng)理王政文出席并作重要講話，公司全體管理人員和部分職工代表參加會議。分析會上，各部門負責人針對上半年工作完成情況和存在問題進行總結分析,并闡述下半年工作思路，各分管副總分別對其管理部門給予點評并提出工作要求。
會上，王政文總經(jīng)理對公司2015年度上半年目標任務完成情況進行了總結回顧，對下半年工作思路、關鍵指標和任務要求進行了分析布置。王總認為：公司上半年雖然取得良好成績，但下半年要繼續(xù)堅持問題導向、量化管理，努力完成年度工作目標任務。同時，王總從科學發(fā)展角度詳盡細致地分析了公司十三五期間各項發(fā)展任務和目標。他強調(diào)，十三五期間將是安慶港華發(fā)展關鍵機遇期、企業(yè)規(guī)模快速增長期和社會地位重要改變期，但同時也將面臨工作任務加劇、建設項目集中、管網(wǎng)改造艱巨等挑戰(zhàn)，公司廣大員工要樹立“強化目標、使命必達”的責任感，勇于擔當、群策群力，聚力實現(xiàn)“氣量、客戶雙翻番”，真正使安慶港華邁入大型燃氣企業(yè)行列。
會議最后，何族興董事長作總結性發(fā)言，他認為公司上半年在經(jīng)營指標增長、重點項目突破和員工風貌轉變等方面取得出彩成績，但是在供銷差管控、盈利板塊開拓、企業(yè)深化改革、人才梯隊建設等方面仍顯不足，需要努力改善。同時，何董指出年中分析會對于公司明晰成績、總結經(jīng)驗、查擺問題、尋求突破有著重要意義，公司在接下來的工作中要積極推動企業(yè)改革，切實增強發(fā)展活力，加快完善制度建設，全面提振員工信心，在公司上下營造“提神、提氣、提速、提效”的精神風貌，創(chuàng)建“想干、敢干、快干、會干”的工作氛圍，將公司半年分析會上所作各項要求落實到位，以嶄新風貌投身十三五建設。
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